AMI UTÁN NEM KELL ADÓZNI, JÁRULÉKOT FIZETNI ...

... az a háztartási munka.

Az előző bejegyzésemben leírtam mit kell fizetni/tenni kinek és mikor. Még egy fontos dolgot meg kell jegyezni ezzel a tevékenységgel kapcsolatban. Az, aki háztartási munkát végez, társadalombiztosítási szempontból nem minősül biztosítottnak. Az indok egyszerű, a tevékenység után nincs megfizetve a járulék. Így egészségügyi szolgáltatásra nem jogosult és ezzel a munkával nyugdíjra jogosító szolgálati időt sem szerez.

Mit tehet a háztartási alkalmazott, hogy igénybe vehesse az egészségügyi szolgáltatásokat? 

• Fizetheti havonta a 7.050 Ft (2016-ban) egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ez csak és kizárólag az eü-i szolgáltatások igénybevételére jogosít, pénzbeli ellátásra és/vagy baleseti ellátásra nem. Ezzel kapcsolatban FONTOS tudni, hogy a benyújtott nyilatkozat végrehajtható okiratnak minősül (ART szerint), azaz, ha az illető nyilatkozott, hogy ezzel a lehetőséggel ő élni kíván (havonta fizeti az eü-i szolg. járulékot), akkor a NAV jogosult az összegre, ha esetleg az adózó elfelejtette volna befizetni.
• Megállapodhatnak másfajta jogviszonyban is (munkaviszony, vállalkozási, megbízási), de akkor már nem háztartási munkáról (azaz adórendszeren kívüli keresettel járó foglalkoztatásról) beszélünk, teljesen más szabályok vonatkoznak rá mind az adófizetés, mind a járulékfizetés tekintetében.

Kapcsolódó jogszabály: 

• 1997. évi LXXX. törvény
• 2010. évi XC. törvény

Ezen információkat a bejegyzés megjelenésének időpontjában hatályos jogszabályok alapján írtam, azóta nem frissítettem.

EGY TEVÉKENYSÉG, MELY UTÁN NEM KELL ADÓZNI

Általánosságban elmondható, hogy bármit szerzünk bárhonnan, azután adót (illetéket, járulékot stb.) kell fizetni. Nevezzük bárhogyan is, a lényeg, hogy a központi költségvetés is kér belőle.

Van egy tevékenység, mely után nem kell hivatalosan adót fizetni. Néhány éve él ez a szabályozás.

Ez a tevékenység pedig a háztartási munka. Hivatalosan így szól: adórendszeren kívüli keresettel járó foglalkoztatásnak minősül a természetes személyek között háztartási munkára létesített jogviszony.

Mi az az adórendszeren kívüli kereset? Olyan járandóság, amelyet a fent meghatározott foglalkoztató háztartási munka ellenértékeként a háztartási alkalmazott részére juttat.

Mi számít háztartási munkának? Természetes személy és háztartásában vele együtt élő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítását szolgáló alábbi tevékenységek:

• lakás takarítása
• főzés
• mosás
• vasalás
• gyermekek felügyelete
• gyermekek házi tanítása
• otthoni gondozás és ápolás
• házvezetés
• kertgondozás

Nem tekinthető háztartási munkának:

• ha a fenti munkákat egyéni vállalkozó vagy egyéni cég, társas vállalkozás tagja, munkavállalója végzi, ha a foglalkoztató mástól juttatásban részesül a háztartási alkalmazott által nyújtott szolgáltatás ellenértékeként
• ha a természetes személy foglalkoztató üzletszerű tevékenységével összefüggő célt szolgál

forrás: pixabay.com

Adózni nem kell, mit kell akkor?

• bejelenteni

Ha valaki háztartási alkalmazottat foglalkoztat (pl. otthonában takarítónőt, aki pl. nem egyéni vállalkozó), akkor havonta (vagy több hónapra előre) a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni a NAV-nak az alábbi adatokat:

• foglalkoztató adóazonosító jelét
• háztartási alkalmazott adóazonosító jelét és TAJ számát
• a tényleges foglalkoztatás kezdő napját

Ezt megteheti elektronikus úton (15T1043 H nyomtatvány) vagy a telefonos ügyfélszolgálaton (185-ös számon) keresztül telefonon.

FONTOS! A bejelentés papíron, postai úton vagy személyesen történő benyújtására nincs lehetőség.

A bejelentés módosításra, visszavonásra, a bejelentést követő 24 órán belül van lehetőség.

• regisztrációs díjat fizetni

Melynek összege: 1.000 Ft, mely összeget háztartási alkalmazottanként havonta kell megfizetni, azaz minden hónapban, amikor pl. takarítónőt foglalkoztat. Ha előre jelenti be több hónapra, pl. félévre, akkor 6.000 Ft-ot kell fizetnie.

A regisztrációs díj megfizetését átutalással, számlaszámra történő készpénzbefizetéssel vagy a NAV ügyfélszolgálaton bankkártyával lehet teljesíteni.

FONTOS! Nem jár vissza a díj, ha az adott hónapban a foglalkoztatásra nem került sor és a bejelentést követő 24 órán belül nem mondta vissza a foglalkoztató.

Adót, járulékot nem kell megfizetni, regisztrációs díjat viszont igen. De itt még nem ér véget a történet, FONTOS tudni az alábbiakat is:

Fizetésre kötelezett csak a foglalkoztató természetes személy (pl. családanya), akit érint a bejelentési és a regisztrációs díjfizetési kötelezettség is. Adó és járulékfizetési kötelezettsége csak abban az esetben keletkezik, ha ezen kötelezettségeinek nem tesz eleget. Ha nem fizeti meg a regisztrációs díjat és/vagy nem jelenti be a háztartási alkalmazottat. A mulasztással érintett hónapokban a háztartási alkalmazottnak kifizetett bevétel teljes összege után Szja-t, Szocho-t, valamint az egyéni járulékokat meg kell fizetnie, azzal, hogy a háztartási alkalmazottat terhelő Szja-t, egyéni járulékokat is a foglalkoztató fizeti meg (mivel a mulasztás az ő érdekkörére vezethető vissza). Ha kötelezettségeinek teljesítését elmulasztotta, 100.000 Ft-ig terjedő mulasztási bírsággal sújtható.

Tehát az adórendszeren kívüli kereset a háztartási alkalmazott tekintetében semmilyen adó- és járulékfizetési kötelezettségen sem keletkeztet, még abban az esetben sem, ha a foglalkoztató bejelentési kötelezettségének teljesítését elmulasztotta.

Bevallással kapcsolatban annyit érdemes tudni, hogy sem a foglalkoztatót, sem a foglalkoztatottat nem terheli.

Némely pontokban hasonlít az egyszerűsítettfoglalkoztatás szabályaihoz.

Kapcsolódó jogszabály: 2010. évi XC. törvény

Ezen információkat a bejegyzés megjelenésének időpontjában hatályos jogszabályok alapján írtam, azóta nem frissítettem.